Il CV è il tuo biglietto da visita nel mondo del lavoro. Sono necessari solo pochi secondi al selezionatore per determinare se un CV è in linea o no. Per questo, deve contenere tutte le informazioni essenziali. Ecco quali sono:
1. I dati personali
Utilizza sempre un’email professionale o neutra e una foto in linea con il tuo obiettivo. È importante tenere separato il ruolo professionale da quello personale.
2. Le esperienze professionali
Inserisci tutte le esperienze rilevanti e specifica al meglio funzioni e competenze. Una descrizione attenta del ruolo ricoperto, dei compiti, delle capacità sviluppate e realmente utilizzate e la categoria di appartenenza, sono fondamentali per valutare al meglio le candidature.
3. Titoli di studio
Fai attenzione alle date di inizio e fine corso e non dimenticare di aggiungere i corsi di formazioni e i certificati ottenuti: quello che a te sembra superfluo, può essere considerato dal selezionatore un valore aggiunto.
4. Altri dati
Compila ogni campo con attenzione: sono informazioni pratiche che però risultano molto utili a chi deve effettuare la selezione.
5. Situazione lavorativa
Sii chiaro sulla tua situazione attuale e sulle motivazioni che ti spingono a cercare un nuovo lavoro senza però scendere troppo nei particolari: avrai modo eventualmente durante il colloqui di scendere nei dettagli.
6. Preferenze lavorative
Non omettere i tuoi obiettivi e le preferenze lavorative: avere le idee chiare è sintomo di professionalità e progettualità.
7. Disponibilità
Segnala se sei disposto a viaggiare o a trasferirti, ma solo se hai realmente intenzione di stare spesso lontano da casa o cambiare città. I nodi verrebbero al pettine già in fase di colloquio.
8. Lingua
Specifica il livello della lingua e con quali modalità la utilizzi: parlare regolarmente inglese al lavoro o interfacciarsi con fornitori stranieri è un valore aggiunto anche se non ufficialmente certificato.
9. Competenze
Inserisci tutte le competenze in tuo possesso e valorizza le tue soft skill. Sono questi i punti di forza del tuo CV.
10. Lettera di presentazione
Prepara una lettera di presentazione ad hoc per ogni candidatura una lettera generica rischia di far perdere interesse al selezionatore.
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Salve se hai un curriculum con esperienze e qualità valide..Non importano tanti rigiri di parole alla fine conta la qualità e il servizio del lavoro dato dalla persona…Per il resto qualcuno che punti su di esse e fiducia dal datore di lavoro..I punti chiave sempre
Certamente il cv è importante come è scritto. E’ anche vero che se non hai qualche conoscenza si fa fatica a trovare lavoro. Bisogna sempre adattarsi e con stipendi da fame.
Non è una critica al Vostro sito ci mancherebbe. Voi aiutate le persone. Il mondo del lavoro è questo. A 50 anni come il sottoscritto ancora a cercare un lavoro , questo fa pensare a come siamo messi in Italia Buone Feste.
Grazie Fabrizio per le tue parole. Non è sicuramente una situazione semplice e anche per questo ci fa piacere esservi di supporto. Ecco intanto qualche consiglio per chi è alla ricerca di un impiego e ha qualche anno in più di esperienza sulle spalle. Per qualsiasi domanda o richiesta siamo qui. Buone Feste!
Ciao sono xhenisa sono 24 anni cerco lavoro aiuto cuoco anche in fabbrica … Vivo a reggio Emilia
Buongiorno, io nn capisco perche’ nn sono idonia sulla mia manzione. Vi faccio una domanda il mio curriculum Vitae nn va bene?
Buongiorno Annunziata, probabilmente per l’offerta in questione il tuo profilo non è in linea o meno in linea di quello di altri candidati. Buona giornata