È sempre difficile lasciare la strada vecchia per quella nuova. Ma la risposta giusta la sai solo tu.
Cambiare lavoro è una decisione che implica un momento di riflessione e una certa dose di coraggio.
Ma cosa fai quando ricevi una controfferta dalla tua azienda? Accetti semplicemente o dici un clamoroso no?
Non è mai bianco o nero, ma ci sono 5 domande che possono aiutarti nella scelta
- Vuoi restare?
Sembra logico, ma non lo è così tanto. Molte volte la paura del cambiamento, istintiva in ogni essere umano, ci fa credere che sia meglio restare nella nostra zona di comfort.
Innanzitutto devi chiederti perché hai ricevuto un’offerta da un’altra società.
Hai iniziato a cercare lavoro? Perché?
Ti hanno contattato loro e hai accettato di effettuare una selezione? Perché?
Se nessuna di queste domande indica chiaramente un malessere già esistente, puoi considerare di accettare la controfferta .
- Qual è il reale valore aggiunto della nuova proposta?
La controfferta può essere più allettante a livello economico, ma prima di lasciarti accecare, pensa a dove vuoi andare.
Se hai piani e proiezioni per il futuro professionale, una delle due opportunità sarà più orientata verso l’orizzonte di lavoro che desideri navigare. Scegli quello.
- Ottieni quello che ti meriti?
A volte l’azienda in cui lavori compie uno sforzo economico minimo per dimostrare l’intenzione di trattenerti. Non lasciare che la paura del cambiamento riduca la percezione del tuo valore.
O, al contrario, può accadere che la nuova realtà non ti offra abbastanza in rapporto al tuo valore. È molto importare negoziare al meglio per potersi muovere su un terreno più agevole.
- Quali sono le condizioni della controfferta?
I soldi non sono tutto. E il rapporto emotivo con l’azienda in cui lavoriamo può anche non farci vedere alcune cose che, in realtà, sono importanti.
C’è qualcosa che puoi chiedere alla tua vecchia azienda prima di prendere definitivamente una nuova strada? Un nuovo progetto, più responsabilità, un cambiamento nel tuo team, programma flessibile, maggiore flessibilità per le ferie, uno stipendio migliore? Pensaci prima di decidere.
- Cosa provi?
Probabilmente la domanda più difficile. Ma spesso, il nostro istinto ci ha già dato una risposta anche se continuiamo a chiederci cosa fare.
Cerca di calmarti, rilassati e pensa a ciò che vuoi davvero. Se la tua testa, il tuo cuore o la tua pancia ti stanno già dando una risposta, seguila e dimentica tutte le domande precedenti.
Sei ancora alla ricerca del tuo nuovo lavoro? Trovalo qui!
A cura di InfoJobs | Orientación Laboral
Buongiorno , sono iscritta alla legge 68/99 , 51 anni , esperienza nel settore di assistenza odontoiatrica , socievole e disponibile verso il pubblico , cerco lavoro alternativo , nel settore del commercio o della segreteria in zona belluno e dintorni . Nessun problema di flessibilità di orario o di famiglia.
Ciao Emanuela, puoi trovare le offerte per parola chiave. Buona giornata
Good evening sir please am looking for jobs opportunities
Sono iscritto alla legge 68/99. Sono un catalogatore di magazzino. Accetto un lavoro ha contattato indeterminato ha complemento di pensione. Sono una persona socievole disposto a far parte di qualsiasi team, pur di compiacere al direttore stesso e naturalmente disposta ha tutto. Mi sposto solo con mezzi pubblici e vorrei lavorare solo in zona della Valsugana direzione Trento. Grazie per la vostra attenzione cordiali saluti.
Caro Roberto, puoi effettuare la ricerca per zona o per parola chiave.. Buona serata
Con questi spiegazioni posso dire che mi avete cambiato la vita al meglio, e adesso usando queste domande posso prendere la decisione giusta e sarà quella di cambiare il lavoro, i soldi non sono tutto.
Il valore della persona non ha prezzo.
Grazie mille
Mi sono già fatta tutte queste domande e ho già dato le mie risposte…. Grazie x aver rinnovato il ricordo
Varnicatore a spruzzo
Ciao Shafique ti consigliamo di utilizzare la ricerca per parola chiave. Se hai bisogno scrivici qui. Buona giornata