I contratti e diritti

Le tipologie di contratto

Il contratto di lavoro è un accordo che lega datore di lavoro e lavoratore ed implica diritti e doveri che entrambe le parti sono tenute a rispettare.

Il Decreto Legislativo, n. 81/2015, disciplina organica dei contratti di lavoro, a norma dell’articolo 1, comma 7, della L. n. 183/2014, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 144 del 24 giugno 2015 ha determinato ulteriori novità in materia giuslavoristica.

Per un lavoratore non è semplice districarsi nell’universo dei contratti di lavoro. Ci sono, però, alcune norme fondamentali che è necessario conoscere per rendere più efficace la collaborazione lavorativa.

Di seguito potete trovare i principali tipi di contratto vigenti in Italia:

– Il contratto subordinato a tempo indeterminato

– Il contratto subordinato a tempo determinato

– I contratti di collaborazione a progetto e le collaborazioni a partita Iva

– Lavoro a tempo parziale

– Lavoro intermittente

– Lavoro accessorio

Seleziona il tipo di contratto di tuo interesse per scoprire caratteristiche, norme ed eccezioni.

In collaborazione con Studio Legale Fava www.favalex.it

Lascia un commento

Errore durante l'invio del commento.

Articoli Correlati