Sopravvivere al lavoro

Blue Monday: e tu come vivi il Lunedì?

Cosa c’è di peggio del lunedì? Il lunedì del Blue Monday.
Oggi è infatti quello che viene considerato il giorno più triste dell’anno che arriva proprio alla fine delle festività invernali.

Per capire qual è l’impatto del lunedì sul nostro umore, vi abbiamo fatto qualche domanda ed ecco cosa è emerso.

Il primo elemento sorprendente dell’Indagine InfoJobs Felicità e Tristezza al lavoro è che secondo la maggioranza degli italiani (74,7%) il lunedì, in quanto lunedì, non è il giorno peggiore della settimana.
Il 39,7% dichiara che ogni giorno ha le proprie peculiarità e il 16,1% che ama questa giornata può contare ancora sulla carica del weekend

C’è poi chi non sa scegliere il giorno peggiore, perché lavorando su turni il lunedì è solo uno fra tanti (9,9%); altri ancora sentono il proprio umore cambiare intorno a metà settimana, quando il weekend passato è ormai lontano e quello che deve arrivare è ancora troppo distante (5,5%). Solo il restante 25,3% del campione considera il lunedì il giorno peggiore, perché vede in esso l’inizio della settimana lavorativa e le responsabilità ad esso collegate.

Ma cosa ci rende tristi al lavoro?

Per la maggior parte dei lavoratori in smart working (30%) è il mancato distacco fra lavoro e vita privata il responsabile di un umore a terra. Segue l’idea di non sapere a quando ci sarà il vero ritorno alla “normalità” (25%) e la mancanza di convivialità con i colleghi (20%), come ad esempio la famosa pausa caffè alla macchinetta.

E cosa, invece, ci rende felici al lavoro?

Gli smartworkers o chi ha provato il lavoro agile anche per un breve periodo, invece,  trovano soddisfazione e felicità soprattutto nell’evitare il commuting (32,4%), potendo fare a meno dell’uso di mezzi per gli spostamenti casa-lavoro. Al secondo posto (31,7%) tra le motivazioni di felicità c’è il poter gestire in autonomia i tempi da dedicare alle attività professionali e quelli per sé e per i propri affetti. Al terzo posto (27,6%) troviamo il poter beneficiare di pranzi e colazioni più distese e non con la solita fretta di un tempo, fra brioche infilate nel pc mentre si chiama l’ascensore e si pianificano meeting.

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*Indagine svolta tra dicembre 2021 e gennaio 2022 da InfoJobs su un campione di 1.301 candidati sulla piattaforma, in tutta Italia, dai 18 anni in su.

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    • Concordiamo sull’importanza di un feedback, anche se negativo. Quello che possiamo consigliarti è di rispondere esclusivamente alle offerte in linea con il tuo cv, per essere ancora più efficace nella tua ricerca. Buona settimana.

  • Ho lavorato presso un un’azienda di produzione alimentare come stagionale, ero molto felice adesso sono triste perché continuo a fare candidatura ma senza risposte credo a Infojobs

    • Grazie Isabella per il tuo contributo. Il nostro consiglio è di comunicare l’entusiasmo per il tuo lavoro nella parte testuale del cv o nella lettera di presentazione.

  • Grazie a voi ho trovato lavoro , prima che è arrivata la chiamata ci è voluto un po’di tempo ma alla fine è arrivata !!! non è il mio sogno , ma lo faccio con passione il mio lavoro si fa in squadra e sono soddisfatta dei colleghi !

    • Perché è al centro della settimana? In effetti è un po’ il giro di boa che porta a venerdì.

    • Non ci sono giorni di poco conto nel mio lavoro, ma vi ringrazio per l’attenzione che date

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