Quali sono i candidati che i selezionatori non sopportano durante i colloqui? Lo abbiamo chiesto direttamente a loro*
1) Il supponente: il 63% non vede di buon occhio le persone che in fase di colloquio hanno un atteggiamento scocciato o presuntuoso.
2) Lo scaricabarile: il 52% non sopporta chi per giustificare eventuali insuccessi lavorativi o incidenti di percorso dà la colpa agli altri
3) Il ritardatario: arrivare in ritardo è poco tollerato anche nel caso in cui ci sia una motivazione valida (39%)
4) Il pettegolo: è poco consigliabile parlar male del vecchio capo e degli ex-colleghi (30%)
4) L’amicone: dare del tu non paga. A meno che non sia esplicitamente richiesto (30%)
6) Lo sboccato: le espressioni gergali e le parolacce sono bandite dal 29%
7) Il vago: svicolare le domande non ti rende più interessante, il 19% ti giudicherà solo impreparato
8) Il logorroico: il 12% non sopporta chi si dilunga con racconti e ricordi più adatti a una serata tra ex compagni di classe.
Sei pronto per il tuo colloquio? Le offerte di oggi ti aspettano!
*indagine condotta a settembre 2018 intervistando 170 aziende e 4.700 candidati iscritti su InfoJobs su tutto il territorio nazionale
Io grazie a InfoJobs ho trovato parecchi lavori, il problema poi quando cominci, è farsi accettare da colleghi scorbutici, che pensano che sei lì a rubare il loro lavoro, e non pensano al fatto che hai bisogno di lavorare Pure tu per portare a casa un tozzo di pane,e molti lavori si perdono perché certa gente parla male di te a prescindere che tu sia capace o no di lavorare, cordiali saluti
Grazie per il tuo commento, Marco.
Trovi che ci sia sempre rivalità tra colleghi? Ecco cosa ci avete risposto a un sondaggio proprio sulla gentilezza.